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更新于 今天

企業招兩名小轎車司機接送

8000-10000元
  • 成都武侯區
  • 3-5年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

C1司機
各大區日結,招聘C1/C2駕駛員,幫公司開車,就近分配工作
1、核心優勢
純上班司機,不租車,不買車,免費配車。保養、保險、維修更換,大小問題公司全包。所有運營資格證齊全,合規無憂。海量訂單,24小時源源不斷派送。為行業賦能,為勞動者創收
2、穩定收益
時薪:40-50元
可日結保底:350-600元
白天訂單多,夜間價格高,到手均在10000-15000元
3、自由靈活
沒有固定出車時間,隨時隨地,想跑就跑。無任何要求約束,個人可多勞多得
4、合適人群
自由職業者、寶媽奶爸、業余時間多的上班族、做副業、長短期過渡等等,只要你想賺錢
5、入職門檻
駕照3年,無酒駕,無案底記錄。輕松上崗,流程簡單便捷,提供完善培訓服務
6、福利補貼
每月現金獎勵、流水紅包、電補、生活津貼、節假日專屬禮品等暖心關懷
7、晉升空間
我們不僅需要駕駛員,更珍惜同伴!有豐富經驗者,可成為車隊長,額外增加崗位工資

工作地點

成都武侯區新希望大廈

職位發布者

魏小鳳/人事經理

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1.積極向上的氛圍一個好公司應該營造積極向上的工作氛圍,讓員工感到充滿活力和動力。公司應該鼓勵員工在工作中盡情發揮自己的才能,激發員工的創造力和激情。2.尊重員工的價值觀一個好公司應該尊重員工的價值觀,讓員工感受到被認可和尊重。公司應該充分考慮員工的需求和利益,為員工創造一個良好的工作環境和發展機會。3.注重員工培訓和發展一個好公司應該注重員工的培訓和發展,讓員工能夠不斷學習和提高自己的能力。公司應該為員工提供各種培訓和發展機會,讓員工有機會實現自己的職業目標。二、發展前景一個好公司應該有長遠的發展規劃和明確的戰略目標,能夠為員工提供穩定的職業發展機會。以下是一個好公司的發展前景應具備的幾個特點:1.穩定的市場地位一個好公司應該有穩定的市場地位,能夠在競爭激烈的市場中占據一席之地。公司的產品或服務應該具有良好的市場競爭力,能夠持續地滿足客戶的需求。
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