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更新于 今天

招兩名小轎車駕駛員日結工資

9000-10000元
  • 南昌東湖區
  • 3-5年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

2-3年
各大區日結,招聘C1/C2客運駕駛員,幫公司開車,就近分配工作
1、入職門檻:
駕照3年,無酒駕,無案底記錄
2、待遇明細:
時薪:40-50元
可日結保底:350-600元
綜合到手收入:10000-15000元
3、平臺保障:
出車8-9小時,流水均在300-350。出車10-12小時,流水均在400-600。夜間、惡劣天氣、節假日等,價格調整增加20%-25%
4、核心優勢:
公司注冊直營接單賬號,享受派單傾斜保障。免費協助辦理資格證,所有的運營信息齊全,合規無憂。保養、保險、磨損、配件更換,等大小問題全包不亂收費,車管定期通知整潔清理
5、充電誰負責?
可以在平臺獲取獎勵,自己綁定好支付寶提現拿去使用。每個月也會有相應的補貼,足夠開支
6、自由靈活:
沒有固定的出車時間,隨時隨地,想跑就跑。無任何要求約束,個人可多勞多得,不強制
7、合適人群:
自由職業者、寶媽奶爸、業余時間多的上班族、做副業、長短期過渡等等,只要你想賺錢

工作地點

南昌東湖區西格瑪國際商務中心

職位發布者

付先生/人事經理

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1.積極向上的氛圍一個好公司應該營造積極向上的工作氛圍,讓員工感到充滿活力和動力。公司應該鼓勵員工在工作中盡情發揮自己的才能,激發員工的創造力和激情。2.尊重員工的價值觀一個好公司應該尊重員工的價值觀,讓員工感受到被認可和尊重。公司應該充分考慮員工的需求和利益,為員工創造一個良好的工作環境和發展機會。3.注重員工培訓和發展一個好公司應該注重員工的培訓和發展,讓員工能夠不斷學習和提高自己的能力。公司應該為員工提供各種培訓和發展機會,讓員工有機會實現自己的職業目標。二、發展前景一個好公司應該有長遠的發展規劃和明確的戰略目標,能夠為員工提供穩定的職業發展機會。以下是一個好公司的發展前景應具備的幾個特點:1.穩定的市場地位一個好公司應該有穩定的市場地位,能夠在競爭激烈的市場中占據一席之地。公司的產品或服務應該具有良好的市場競爭力,能夠持續地滿足客戶的需求。
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