崗位職責:
1.負責每天的事項:新客戶的跟進,老客戶的客情維護,朋友圈的歸納,所有客戶的歸類,到訪客戶的接待、談判,合同簽訂,合作商的后續工作等;
2.具有良好的團隊協作能力,積極接洽好其他部門工作,做到部門間緊密協同;
3.良好的電話溝通能力,熟練客戶到訪后各個談判環節;做到能夠把我們項目很好的通過微信或電話給客戶按照招商部要求講解清楚;
4.具備一定的談判能力,具備客戶到訪后的簡單交流以及簡單的溝通談判,結果導向,做到用結果反推過程,按時間進度做好目標分解。
5.熟練掌握各種辦公軟件;
6.了解同行業動態,做到知己知彼。每月安排1-2次分享,同時提高個人演講能力。
7.完成部門領導安排的所有事項,并做出及時反饋。
8.招商業績獎金提點:
5%起提--13%個點,非公司資源的提點20%--30%以上,上不封頂;
月度獎勵:新人出單獎、月度銷冠獎勵、季度獎金等。
任職要求:
1.能夠為公司提供資源做好跟蹤,介紹好我們項目,把我們的優勢以及亮點傳遞給客戶。并與意向客戶建立好緊密聯系,務必做到信息跟進一定要及時,避免對公司資源的浪費,同時針對意向客戶每天向部門領導匯報,做好客戶分類。詳細了解客戶實際情況,做到針對性去解決客戶問題,邀約客戶來公司考察,并做好與領導的工作交接配合,完成簽約。
2.按照公司發展規劃以及部門規劃制定好目標計劃,做好過程以達到最終結果。
3.歡迎應屆畢業生、小白加入!