一、崗位職責(zé):
1、 倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃與管理:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)部門的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,確保倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施和操作流程能夠滿足公司業(yè)務(wù)不斷增長(zhǎng)的需求。設(shè)計(jì)和優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)布局,提高倉(cāng)庫(kù)空間利用率和貨物存儲(chǔ)效率。制定并完善倉(cāng)儲(chǔ)管理制度和流程,確保各項(xiàng)工作有章可循,規(guī)范操作。
2、 庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存水平,確保庫(kù)存數(shù)量準(zhǔn)確、合理,避免缺貨或積壓現(xiàn)象的發(fā)生, 建立庫(kù)存預(yù)警機(jī)制,及時(shí)提醒相關(guān)部門進(jìn)行采購(gòu)或調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。組織定期的庫(kù)存盤點(diǎn)工作,保證賬實(shí)相符,并對(duì)差異進(jìn)行分析和處理。
3、人員管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部門員工的招聘、選拔、調(diào)配、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工的業(yè)務(wù)技能和工作效率。組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力。
4、 物流協(xié)調(diào)與合作:與采購(gòu)部門協(xié)調(diào),確保貨物按時(shí)入庫(kù),并對(duì)采購(gòu)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,與銷售部門合作,及時(shí)處理貨物的出庫(kù)和發(fā)貨事宜,滿足客戶需求。與內(nèi)外部運(yùn)輸部門溝通,及時(shí)運(yùn)送公司各類物料及成品并優(yōu)化物流配送方案,降低運(yùn)輸成本。
5、 安全與質(zhì)量管理: 建立和完善倉(cāng)庫(kù)安全管理制度,確保倉(cāng)庫(kù)的安全運(yùn)營(yíng)。監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程,預(yù)防和處理各類安全事故。加強(qiáng)對(duì)貨物的質(zhì)量控制,確保入庫(kù)貨物符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),出庫(kù)貨物質(zhì)量完好。
6、 成本控制與預(yù)算管理:制定倉(cāng)儲(chǔ)部門的成本預(yù)算,并嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,降低運(yùn)營(yíng)成本。對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備和物料的采購(gòu)進(jìn)行成本分析和評(píng)估,選擇最優(yōu)方案。分析成本構(gòu)成,尋找降低成本的途徑和方法,提高部門的經(jīng)濟(jì)效益。
7、 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集、整理和分析倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),為決策提供支持。定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)倉(cāng)儲(chǔ)部門的工作進(jìn)展、存在問題和改進(jìn)措施。編寫倉(cāng)儲(chǔ)部門的工作報(bào)告和工作總結(jié),評(píng)估工作績(jī)效。
8、 其他工作:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。積極參與公司的跨部門項(xiàng)目和工作,為公司的整體發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、崗位權(quán)限
1、 有權(quán)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部門的工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。
2、 有權(quán)對(duì)部門員工進(jìn)行工作安排和任務(wù)分配。
3、 有權(quán)對(duì)部門員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),并提出獎(jiǎng)懲建議。
4、 有權(quán)參與公司相關(guān)決策,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理方面的問題提出意見和建議。
5、 有權(quán)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備和物料的采購(gòu)進(jìn)行審核和決策。
三、任職資格
1、 教育背景:大專及以上學(xué)歷,物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、 工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范。
3、 技能要求:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。熟練掌握倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件和辦公軟件的操作。具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。
4、 素質(zhì)要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠適應(yīng)復(fù)雜多變的工作環(huán)境。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),能夠與各部門有效溝通和協(xié)作
四、福利待遇:
繳納五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、結(jié)婚禮金、免費(fèi)班車、免費(fèi)食堂、免費(fèi)住宿、帶薪年假等