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【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)公司品牌定位與市場(chǎng)目標(biāo)，制定年度/季度整合傳播計(jì)劃，明確硬廣與新媒體資源配比及預(yù)算分配。搭建跨平臺(tái)傳播矩陣，協(xié)調(diào)傳統(tǒng)媒體與新媒體渠道的聯(lián)動(dòng)策略，確保品牌信息一致性。 2.主導(dǎo)硬廣投放全流程，媒介策略制定、供應(yīng)商談判（電視臺(tái)、戶外廣告商、DSP平臺(tái)等）、投放排期與執(zhí)行監(jiān)控。優(yōu)化廣告投放效果，通過(guò)CPM、CPC、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)評(píng)估投放ROI，及時(shí)調(diào)整投放策略。管理廣告素材制作，協(xié)同創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)完成TVC、平面廣告、信息流廣告等內(nèi)容產(chǎn)出 3.統(tǒng)籌新媒體平臺(tái)（微信、抖音、小紅書、B站等）的內(nèi)容策略、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)及粉絲增長(zhǎng)，監(jiān)督執(zhí)行團(tuán)隊(duì)落地。策劃熱點(diǎn)營(yíng)銷事件、跨界合作、KOL/KOC種草等創(chuàng)新傳播項(xiàng)目，提升品牌社交媒體聲量。建立新媒體傳播效果評(píng)估體系，通過(guò)輿情監(jiān)測(cè)、UGC分析等優(yōu)化傳播內(nèi)容。 4.制定年度傳播預(yù)算，合理分配硬廣采購(gòu)、新媒體推廣、內(nèi)容制作等費(fèi)用。拓展并維護(hù)媒體資源、廣告代理商、MCN機(jī)構(gòu)等合作伙伴關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)公司各類危機(jī)、風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防、監(jiān)測(cè)、受理、策略制定與處理實(shí)施，確保危機(jī)影響的最小化。 6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司內(nèi)部直播團(tuán)隊(duì)做好直播工作，并組織及時(shí)復(fù)盤優(yōu)化提升直播質(zhì)量； 7.完成上級(jí)交給的其他工作。 【任職要求】 1.本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取； 2.五年以上整合傳播經(jīng)驗(yàn)，兼具硬廣投放（媒介采購(gòu)/廣告優(yōu)化）與新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)操背景，有快消、互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。持有數(shù)字營(yíng)銷相關(guān)認(rèn)證（如Google Ads、Facebook Blueprint）具備危機(jī)公關(guān)處理經(jīng)驗(yàn)或成功傳播案例（需提供數(shù)據(jù)證明）者優(yōu)先 3.精通硬廣投放全鏈路（傳統(tǒng)媒體+數(shù)字廣告），熟悉媒介采買、競(jìng)價(jià)邏輯及效果優(yōu)化； 4.熟悉新媒體平臺(tái)生態(tài)與運(yùn)營(yíng)方法論，具備爆款內(nèi)容策劃與傳播裂變經(jīng)驗(yàn)； 5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Google Analytics、巨量引擎、AD后臺(tái)、新榜等） 6.優(yōu)秀的資源整合能力，具備媒介供應(yīng)商、廣告平臺(tái)、MCN機(jī)構(gòu)談判經(jīng)驗(yàn)。 7.強(qiáng)策略思維與商業(yè)敏感度，能平衡品牌曝光與銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo)； 8.具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能跨部門協(xié)調(diào)創(chuàng)意、技術(shù)、銷售團(tuán)隊(duì)； 9.抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)高頻次、快節(jié)奏的傳播環(huán)境。