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崗位職責： 1．領導并管理銷售團隊，確保團隊目標的設定與實現。 2．與團隊成員保持有效溝通，確保團隊目標明確，并提供必要的指導和支持。 3分析市場趨勢，調整銷售策略以適應市場變化。 4．監控銷售數據，定期報告團隊業績，并提出改進建議。 任職要求： 1．具備強烈的責任心與領導力，能夠激勵團隊達成目標。 2．優秀的溝通技巧和團隊協作精神，能有效解決團隊內部問題。 3．具備市場分析和策略調整的能力，能夠根據市場需求調整銷售策略。 4．能夠處理銷售數據，及時調整銷售策略以優化業績。