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更新于 7月15日

數據運營(新媒體、雙休、入職五險一金)

6000-8000元
  • 濟南歷下區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商數據運營直播數據分析數據采集新媒體醫美/健康服務
崗位職責:
1、平臺內容協助:
①用戶評論區、活動的需求反饋收集,通過需求反饋收集,找出優秀的活動和熱點評論,自我總結底層邏輯和熱點評論模式,建立活動數據庫和熱點評論數據庫;
②當天各渠道熱點元素、資訊,形成判斷熱點和資訊的標準,做好分類;
③行業優質視頻剪輯側優秀元素(形成剪輯元素整理:包括不僅限于標題框、文字形式、轉場等);
④直播后問題摘取和片段搜集(對于客戶問題和答案形成理解記憶,提高專業能力);
2、品牌推廣執行:
配合小紅書推廣中達人篩選、溝通;
3、統計與核對執行:
①平臺數據收集整理;
②達人樣品、面診試用裝、平臺抽獎、活動產品統計與郵寄核對;
④物料申請(訂單提交與售后處理);
4、客戶協助管理類
①追蹤面診用戶物流并同步用戶面診卡及產品使用方法與護膚注意事項,確保無人員紕漏;
②用戶遷移至企微的完善打標簽(設計標簽標準,并不斷更新標簽);
③管理并及時處理匯總目前微信賬戶用戶問題;
④協助內容運營做微信全渠道內容觸達(社群、朋友圈、特定個人等);
任職資格:
1、專科以上,1-2年新媒體運營及助理經驗,具有數據分析能力;
2、熟悉了解線上各個平臺的優先考慮,有相關運營經驗者優先;
3、年齡26-30之間;喜歡線上運營,對運營有自己的思考;
4、良好的團隊溝通和協作意識,做事積極主動;
薪資福利:
1、工作時間:8點30-17點30,中午休息1.5小時;雙休,法定假日;
2、員工福利:入職五險一金,轉正六險一金;年終獎金,工齡獎金,節日福利,帶薪年假,員工國內外旅游,母親獎金,員工聚餐等;
3、職業發展:新員工培訓,專業的內外部培訓,人才盤點,透明的晉升通道,年度調薪

工作地點

濟南歷下區海信創智谷1號樓26樓

職位發布者

王莉莉/招聘經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東仙瑟醫療科技有限公司
仙瑟集團,2013年注冊公司于山東煙臺,2017年,啟動“醫美術后護膚品的研發和銷售”,公司一直秉承良性、可持續發展的理念發展“仙瑟”品牌,每年保持著30%-70%的穩健增長勢頭,2024年GMV4.5億,總部base山東濟南,下設26個區域,總部含區域人員達200人+;歷經7年,仙瑟品牌已經成為功效護膚賽道的頭部,目前的仙瑟,是一家集科研創新、生產制造、市場營銷為一體的綜合性公司。我們本著誠懇招聘,坦誠不欺騙的原則,也是珍惜彼此的選擇機會,對我們公司的人才要求做如下陳述:一、希望你的能力是個人實力,也希望你能認知到職場能力價值而不是關注于崗位位置;我們不看出身,更看重工作認知和工作的顆粒度二、希望你對未來還是非常有信心和希望的,仙瑟內部的評獎機制很公平,只要工作優秀,我們都會給予結果加入仙瑟,你將享受到:【?全面保障】入職即享五險一金,轉正后更有六險一金(商業保險20萬的重疾10萬的醫療),為你的未來保駕護航。【?豐厚獎勵】年終獎金、員工國內外旅游、員工生日會、年終福利等【培訓成長】仙瑟主管人員每年外部培訓不低于3次;線上同步全員培訓不低于3次,基層團隊內部培養不低于2次【社會公益】“仙瑟基金”是仙瑟集團踐行社會責任、回饋社會的重要舉措。每年,我們都會從基金中撥出專款,用于對貧困小學、流浪救助站等定點機構進行公益捐助扶持活動。說一點:本公司是行業內比較受人尊敬的品牌,本公司大部分都是醫療專業出身或者從業者,無政治斗爭,無老板偏見,喜歡有實力的人,只要有實力就會有提升機會;本公司的主要特色是:終身學習,沒有躺平的日子招聘目標:找到能學習,愛成長,對職場有熱情的人
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