職位描述
線下授課
1. 中心運營管理
- 負責幼小銜接中心的日常運營，包括課程規劃、師資管理、招生推廣、家長溝通等。
- 制定并執行年度/季度工作計劃，確保教學質量和運營目標達成。
2. 教學體系搭建
- 設計或優化幼小銜接課程體系（如學科啟蒙、行為習慣、專注力培養等），確保符合教育政策及兒童發展規律。
- 監督教學實施，定期組織教師培訓與教研活動。
3. 招生與品牌推廣
- 策劃線上線下招生方案（開放日、講座、社區合作等），完成招生指標。
- 維護與幼兒園、小學及家長的關系，提升中心口碑。
4. 團隊管理
- 招聘、培訓教師及行政人員，打造高效團隊。
- 負責員工績效考核與激勵機制。
5. 合規與安全
- 確保中心符合教育、消防、衛生等監管部門要求，處理突發事件。
任職要求：
1. **基本條件**
- 年齡30-45歲，大專及以上學歷（學前教育、教育學、心理學等相關專業優先）。
- 持有教師資格證，有幼兒園或小學低年級教學經驗者優先。
2. **經驗要求**
- 3年以上幼小銜接機構、幼兒園或小學管理經驗，熟悉兒童成長規律及教育政策。
- 有成功的招生、課程開發或團隊管理案例。
3. **核心能力**
- 出色的溝通能力，能協調家長、教師、合作方等多方需求。
工作地點
鄭州管城回族區禾園楓香庭幼兒園
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職位發布者
呂亞杰/人事經理
立即溝通
河南禾園文化傳播有限公司禾園幼兒園隸屬于永威置業集團有限公司，為了給孩子們提供更多優質的教育資源和更好的教育環境，禾園教育秉承永威置業精細化品牌理念，幼兒園選用高標準的裝修材料、高端的硬件設施及教學設施，所有餐食均為精選有機食材，給孩子們營造安全、健康、舒適的學習、成長環境。公司宗旨:做幼兒教育創新及精細化管理的領導者。公司愿景:回歸教育最本質的核心："孩子"釋放孩子天性,為孩子創設,提供自主創想自我探索的空間和時間,讓每一位師生都生活在“會”呼吸的環境中。公司使命:培養一個“身心靈”健康的人、有幸福力的人；使孩子成為最好的自己。幫助孩子能勝任未來社會生活。公司價值觀：禾園守望每顆禾苗永遠做有愛有溫度的守望者！前瞻的教育理念：?和善而堅定的教養態度?讓每一位孩子都能夠被看到、被接納、被尊重、被鼓勵、被需要?成為一個內心有力量的孩子。
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