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【崗位職責】 1.負責在網站上發布招聘信息，篩選簡歷 。 2.對符合公司要求的人員進行電話邀約面試和短信通知面試 。 3.員工的入職離職，考勤、員工檔案管理等， 4.負責前臺接待，發貨收貨，及安排技術外出 5.領導交代的其他事宜。 【任職要求】 1.最好是有過行政，人事招聘方面的經驗， 2.年齡：21-34歲，優秀者可適當放寬。 3.謙虛好學，執行力好，抗壓能力強，性格開朗大方。 【薪酬福利】 1.無試用期底薪3500+300/人招聘提成+補助，平均工資5000左右。 2.夏日冰飲，冬日免費咖啡奶茶。 3..公司提供平等發展空間，空開透明的晉升機制，不論入職時間長短，一律按能力考核。 【崗位晉升】 1.每年1-2次晉升考核機會，也可內部轉崗哦。 2.人事專員—人事組長—人事主管 【工作時間】 早上8:30—12:00中間休息兩小時 下午14:00—18:30。月休四天，周末休，法定節假日帶薪正常休假。