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【福利待遇】 1、無責(zé)底薪4000-6000+績效+提成（5-15%），平均8k-13k； 2、工作時(shí)間：13:00-22:00，上下班不打卡，下班提供每月500企業(yè)滴滴打車補(bǔ)貼； 3、入職繳納六險(xiǎn)一金； 4、新職場業(yè)務(wù)擴(kuò)張，高提成月入過萬，到手平均薪資10k+，晉升空間大，內(nèi)部競聘，全新辦公場地，辦公環(huán)境好； 5、高意向數(shù)據(jù)、穩(wěn)定的客戶資源； 6、公司大團(tuán)建，部門小團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，還有季度生日會(huì)，節(jié)假日活動(dòng)多多，福利多多~ 7、提供專業(yè)類培訓(xùn)和通用類知識(shí)培訓(xùn)，關(guān)注個(gè)人成長與發(fā)展。 【工作內(nèi)容】 1、通過電話或微信向?qū)W員提供專業(yè)的課程介紹及體系講解，介紹產(chǎn)品傳遞理念; 2、為學(xué)生提供學(xué)習(xí)方案，并促成其學(xué)習(xí)課程，通過學(xué)習(xí)，高效發(fā)揮產(chǎn)品作用; 3、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程，并完成公司安排的任務(wù)目標(biāo); 4、按時(shí)完成工作計(jì)劃，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫; 5、通過優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)，提升客戶口碑。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有半年以上電銷經(jīng)驗(yàn); 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有一定的營銷思維; 4、思維靈活，具有一定應(yīng)變能力和自主學(xué)習(xí)能力; 5、具有上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通表達(dá)能力、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任感; 6、以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，具有一定的抗壓能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。