一、崗位職責
1.負責協助各部門進行人員招聘工作,應聘人員預約;接待及面試。
2.完成領導交辦的其他工作任務。
二、任職要求
1.要求:18-35周歲,有經驗可放寬,熟練使用辦公軟件,具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力;0經驗都可以;有人帶。
2.工作時間:8:00-18:月休天-4天
3.高工資:+提成+績效+獎金,月入8000+
4.優秀員工有雙向晉升空間
三、福利待遇:
1.公司不定時組織下午茶、員工團體活動;每年定期舉行員工旅游、公司年會等諸多活動;
2.享受專業入職培訓,新人到崗一對一對輔導;