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崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)公司記憶力教育產(chǎn)品線下所屬區(qū)域城市教培機構(gòu)開發(fā)與維護，完成銷售目標。 2. 負責(zé)所在城市的銷售團隊建設(shè)、培訓(xùn)、激勵提升團隊的戰(zhàn)隊力 3. 主動及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人才和授課老師，滿足區(qū)域市場業(yè)務(wù)拓展的需求； 4. 負責(zé)收集、整理并反饋所在城市記憶力教培業(yè)市場數(shù)據(jù)分析報告，提出有價值的改善方案。 5. 合理分解目標，落實目標責(zé)任，有效地組織開展計劃管理和預(yù)算管理，定期組織開展績效評價工作，及時協(xié)調(diào)處理銷售系統(tǒng)和各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)和處理工作中的各種矛盾和問題，確保各項工作有序運行； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具備3年以上團隊管理經(jīng)驗，能進行團隊建設(shè)、團隊培養(yǎng)、團隊激勵； 2、具備3年以上銷售經(jīng)驗，熟悉代理招商模式，執(zhí)行力強，抗壓能力強，記憶力教培行業(yè)優(yōu)先； 3、有一定的市場營銷策劃和文案功底，熟練使用常用辦公軟件； 4、具有良好的市場拓展能力，善于通過數(shù)據(jù)分析市場，合理運用營銷手段拓展市場。 5、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)城市實際情況制定有效的經(jīng)營策略，有較強的業(yè)務(wù)理解能力及學(xué)習(xí)能力。 6、能接受出差，出差時間根據(jù)實際情況來定。 薪酬福利： 1、工資: 底薪+績效+年終獎，崗位設(shè)計年薪12-40萬. 晉升:城市經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 2、五險，享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假: 3、其他:專業(yè)培訓(xùn)提升，年終獎、團隊獎、團建、年度體檢、節(jié)假日福利、優(yōu)秀員工等: