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崗位職責：
1.定期收集集團內訓需求，并擬定年度、季度、月度階段性培訓計劃。
2.根據內訓計劃，制作編寫培訓相關材料課件，設計培訓考核。
3.組織實施多店內訓計劃，記錄培訓結果并反饋。
任職資格：
1.大專及以上學歷，對汽車行業了解。
2.有一年及以上相關經驗者優先，有新能源汽車培訓經驗者優先。
3.邏輯清晰，溝通能力強，對汽車培訓有系統方案