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【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定銷售計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)規(guī)劃，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);
2.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，優(yōu)化銷售策略及解決方案;
3.管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括目標(biāo)分解、過(guò)程督導(dǎo)、技能培訓(xùn)與績(jī)效考核;
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與項(xiàng)目、教研、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、渠道端緊密配合，推動(dòng)售前支持，和業(yè)務(wù)問(wèn)題反饋及解決;
5.輸出銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)告，提出改進(jìn)建議。
【任職要求】
1.基本條件
專科以上學(xué)歷，5年以上教培銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有地區(qū)銷售負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往管幅大于50人
2.行業(yè)理解
熟悉教育行業(yè)業(yè)務(wù)邏輯，有教培板塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能準(zhǔn)確把握學(xué)員需求與產(chǎn)品賣點(diǎn)
3.業(yè)務(wù)能力
具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)洞察力、目標(biāo)拆解能力及數(shù)據(jù)分析能力，擅長(zhǎng)社群、電銷及線上營(yíng)銷工具
4.溝通能力
邏輯清晰，能有效進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及橫向跨部門(mén)溝通，并解決問(wèn)題
5.核心素質(zhì)
具有較強(qiáng)的判斷力和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)的做事風(fēng)格，有強(qiáng)烈的責(zé)任感、目標(biāo)感和創(chuàng)新性思維