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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)與地方政府平臺公司、城投公司、大型房企等進行業(yè)務(wù)對接與商務(wù)談判。
2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行目標(biāo)區(qū)域的基建類、產(chǎn)業(yè)園、城市更新、鄉(xiāng)村振興、新能源、儲能、文旅等項目的市場開拓與調(diào)研溝通。
3.積極拓展渠道，挖掘并初步篩選具有融資需求的央企、地方國企的項目合作機會，重點關(guān)注符合公司投資策略的項目。
4.參與項目前期接洽、信息收集、初步可行性分析及立項建議。
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行項目談判、合作方案設(shè)計及合作模式探討。
工作經(jīng)驗：
1.具備三年及以上央國企建工單位、地方政府平臺、城投公司、大型房企的基建類項目或相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.有一定的地產(chǎn)投拓、工程建設(shè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)（項目概算）、金融投資等相關(guān)經(jīng)驗及知識。
3.具備一定的政府關(guān)系或人脈資源者優(yōu)先。
核心能力：
1.卓越的溝通協(xié)調(diào)與人際交往能力：擅長與不同層級、背景的人建立聯(lián)系并維護良好關(guān)系，具備優(yōu)秀的談判技巧和商務(wù)禮儀。
2.良好的分析判斷與解決問題能力：能對項目進行初步分析和判斷，并提出建設(shè)性意見。
3.優(yōu)秀的書面和口頭表達能力：能清晰、專業(yè)地進行匯報和撰寫基礎(chǔ)文件。
4.高度的責(zé)任心和團隊合作精神。
薪資構(gòu)成：
基本工資+項目提成獎勵