職位描述
招聘員工關系薪酬福利人力資源服務
任職要求：
1）具有大專及以上學歷（面向：優秀應屆生）
2）具有1年以上人力資源、人事管理工作經歷優先
3）熟悉國家和杭州市勞資、用工政策；具有良好的溝通協調能力
4）工作認真，有責任心
5）熟悉與認證認可、人員能力管理相關的規范優先！
1）具有大專及以上學歷（面向：優秀應屆生）
2）具有1年以上人力資源、人事管理工作經歷優先
3）熟悉國家和杭州市勞資、用工政策；具有良好的溝通協調能力
4）工作認真，有責任心
5）熟悉與認證認可、人員能力管理相關的規范優先！
工作職責：
1）負責人事工作，包括招募、試用、錄用、解聘等及人事檔案的管理
2）負責對人員績效考核工作及考勤工作
3）負責認證人員注冊（ CCAA3.0系統）及其他上報平臺的接口管理
4）負責認證人員和其他人員的能力初始測評、持續評價、現場見證安排和實施
5）配合各部門做好人員業務培訓
6）負責公司公共宣傳資料編寫、印發
7）負責職工后勤工作，包括辦公、勞保用品采發
8）負責來訪接待工作
9）領導交待的其他日常行政工作
1）負責人事工作，包括招募、試用、錄用、解聘等及人事檔案的管理
2）負責對人員績效考核工作及考勤工作
3）負責認證人員注冊（ CCAA3.0系統）及其他上報平臺的接口管理
4）負責認證人員和其他人員的能力初始測評、持續評價、現場見證安排和實施
5）配合各部門做好人員業務培訓
6）負責公司公共宣傳資料編寫、印發
7）負責職工后勤工作，包括辦公、勞保用品采發
8）負責來訪接待工作
9）領導交待的其他日常行政工作
其他：五險、周末雙休、法定節假日、員工福利、團建
工作日上班時間：9：00-11:30 13:00-17:30
本崗為初級崗，實習期：4.5K，轉正后5.5-6K
工作地點
杭州市濱江區物聯網街369號
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職位發布者
王女士/人資部
昨日活躍立即溝通
杭州標服認證有限公司杭州標服認證有限公司成立于2017年08月25日，注冊地位于浙江省杭州市濱江區西興街道物聯網街369號B幢六層B609室，法定代表人為劉娣。經營范圍包括許可項目：認證服務；檢驗檢測服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以審批結果為準）。一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；企業管理咨詢；安全咨詢服務；標準化服務；品牌管理；知識產權服務（專利代理服務除外）；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）。杭州標服認證有限公司具有1處分支機構。
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