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崗位職責(zé)：
1.平臺運(yùn)營：負(fù)責(zé)微信、抖音、小紅書、微博等主流新媒體平臺的日常內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布及粉絲互動，確保內(nèi)容質(zhì)量與時效性。
2.策略制定：制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營策略，結(jié)合行業(yè)熱點、用戶需求及品牌定位，策劃高傳播性內(nèi)容與線上活動，提升品牌曝光度與用戶活躍度。
3.用戶增長：通過社群運(yùn)營、活動策劃等手段促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化與留存，優(yōu)化用戶生命周期管理。
4.數(shù)據(jù)分析：跟蹤平臺數(shù)據(jù)（如粉絲量、互動率、轉(zhuǎn)化率等），輸出分析報告并優(yōu)化運(yùn)營策略，實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動的精細(xì)化運(yùn)營。
5.資源整合：拓展并維護(hù)與 KOL、媒體等外部資源的合作關(guān)系，提升品牌傳播力；聯(lián)動內(nèi)部團(tuán)隊完成跨部門協(xié)作項目。
6.創(chuàng)新優(yōu)化：關(guān)注新媒體行業(yè)趨勢與用戶行為變化，探索新玩法（如短視頻、直播等），持續(xù)迭代內(nèi)容形式與運(yùn)營模式。
任職要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗要求：3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉主流平臺規(guī)則及用戶特性，有成功案例（如爆款內(nèi)容、用戶增長）者優(yōu)先。
3. 核心技能：
1.具備優(yōu)秀的文案撰寫與內(nèi)容策劃能力，能獨立產(chǎn)出高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容；
2.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如 Google Analytics、新榜等）及設(shè)計 / 剪輯軟件（如 PS、剪映）；
3.對用戶需求敏感，擅長從數(shù)據(jù)中挖掘增長點，具備策略制定與執(zhí)行能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：
1.工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力與自驅(qū)力，能高效推進(jìn)項目落地；
2.溝通能力佳，善于跨部門協(xié)作，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。