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一、工作地點(diǎn)
崗位可能需短期出差項(xiàng)目，出差期間提供住宿。
二、崗位職責(zé)?
1、賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)建筑工程（市政、水利方向）、醫(yī)療器械等業(yè)務(wù)板塊的日常財(cái)務(wù)核算工作，精準(zhǔn)審核各板塊原始憑證，編制對(duì)應(yīng)記賬憑證，分類(lèi)登記賬簿，確保各業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)，真實(shí)反映各板塊經(jīng)營(yíng)狀況與公司整體財(cái)務(wù)情況。
2、財(cái)務(wù)報(bào)表編制：按周期分別編制各業(yè)務(wù)板塊及公司合并的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表，深入分析各業(yè)務(wù)板塊財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)比行業(yè)指標(biāo)，為管理層在業(yè)務(wù)拓展、資源分配等重大決策上提供有力的數(shù)據(jù)支撐與專(zhuān)業(yè)建議。依據(jù)工程進(jìn)度，編制項(xiàng)目預(yù)算、成本分析報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目資金使用進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，為項(xiàng)目決策提供有力的財(cái)務(wù)支持。
3、稅務(wù)管理：深入研究針對(duì)建筑工程等行業(yè)的稅務(wù)政策，精準(zhǔn)計(jì)算各業(yè)務(wù)板塊稅費(fèi)，按時(shí)完成申報(bào)與繳納工作。針對(duì)不同業(yè)務(wù)特性，制定個(gè)性化稅務(wù)籌劃方案，合法降低公司整體稅務(wù)成本，有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4、資金管理：統(tǒng)籌管理公司各業(yè)務(wù)板塊資金，監(jiān)控資金在個(gè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目推進(jìn)等環(huán)節(jié)的收付情況，定期與銀行對(duì)賬，根據(jù)各業(yè)務(wù)資金需求，合理編制資金收支計(jì)劃，保障資金在各業(yè)務(wù)間高效流轉(zhuǎn)與安全使用。
5、財(cái)務(wù)檔案管理：分類(lèi)整理不同業(yè)務(wù)板塊的財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表等資料，建立完善的檔案管理體系，確保各業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)檔案完整、規(guī)范，滿(mǎn)足各業(yè)務(wù)審計(jì)及公司整體審計(jì)需求，便于隨時(shí)查閱。
6、其他工作：協(xié)助完成公司針對(duì)不同業(yè)務(wù)板塊開(kāi)展的內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)工作，配合各業(yè)務(wù)部門(mén)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)支持，參與公司跨業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)流程優(yōu)化等臨時(shí)性工作。
三、任職要求?
1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或有稅務(wù)師職業(yè)資格者優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)要求：5 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上多行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療器械、建筑、市政、水利工程中至少兩個(gè)行業(yè)的財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)政策及成本管理流程；熟練使用用友、金蝶等主流財(cái)務(wù)軟件及 Excel 高級(jí)函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等辦公軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與處理。
3、職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，能?chē)?yán)守公司各業(yè)務(wù)板塊財(cái)務(wù)機(jī)密；具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，可與不同業(yè)務(wù)部門(mén)高效協(xié)作；擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與問(wèn)題解決能力，能快速適應(yīng)多業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作壓力與復(fù)雜環(huán)境，能適應(yīng)長(zhǎng)期常駐項(xiàng)目或每月短期出差的工作要求。
四、薪資福利?
1、薪資范圍8-10K可面議，根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)確定。?
2、繳納五險(xiǎn)一金，提供帶薪年假、節(jié)日福利等豐富的福利體系。?
3、舒適的辦公環(huán)境與和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。