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提示：為提高雙方招聘、應聘成功率，凡不具備以下條件請不要投遞簡歷。（因年終工作及節假日要求，2月17日后恢復面試復試）

1、因本單位為科研機構，選人用人從長期、穩定考慮，首選常住地為本市六區及單位周邊人員。（高管及工程師級人員除外） 2、因試用期嚴格綜合評價考核，面試、錄用首選離職人員。目前在職人員請勿投遞。

1、大專以上學歷，化學合成、精細化工、化學分析等相關專業畢業。具備1年以上藥企儀器分析、生產原料和日常原料的液相檢測工作經驗。掌握基礎有機化學理論知識，熱練掌握各種實驗儀器設備的使用；具備較強的責任心與嚴謹的工作態度，注重細節，有良好的團隊協作精神與溝通能力。 2、熱練掌握 offce 辦公軟件， ChemDraw 等；能獨立對完成化合物的有關圖譜解析，熟悉化合物/藥物的分析；能夠完成實驗相關的器材、設備、試劑試藥、一般性耗材采購與使用管理，維護實驗室內相關設備的安全環保工作。 3、獨立完成樣品前處理，準確配制標準樣品，掌握多種分析方法。包括歸一法、外標法。能獨立分析實驗圖譜，會使用手動積分。 4、熟練使用高效液相色譜儀和氣相色譜儀，例如：Agilent HPLC 1260 四元泵;島津LC-40A四元泵;月旭科技welprep2000二元泵；會使用手動進樣器。 5、掌握高效液相色譜儀的使用原理，具備儀器日常維護與簡單故障排除能力。 職能分工： 1、負責實驗樓日常行政、安全、環境管理，保障儀器正常運行狀態，對實驗室記錄單的整理，歸檔。 2、負責中間體、生產原料和日常原料的液相檢測：負責樣品的接收，處置工作，能獨立完成檢測樣品的前處理和數據的分析等工作。 3、數據整理、分析、及匯總：熟練掌握數據整理、處理，以及高級分析方法。能確保所測數據的科學、公正、準確及高效，并出具相關檢測報告。負責整合實驗數據，提高數據可視化水平。匯總和展示關鍵數據，為管理層制定戰略決策提供有力支持。 4、分析方法開發及驗證：輔助新分析方法的開發和負責現有方法的驗證。持續改進和優化分析方法，以確保數據可重復性和準確性。 5、負責液相和液相色譜柱的維護與保養，及其它相關儀器的維護及保養工作：熟練掌握高效液相色譜儀、紫外分光分度計等先進儀器。負責設備維護，定期進行儀器校準、性能檢查及故障排查，以確保設備性能一直處于最佳狀態。 6、協調各檢測任務的進行，使之按時保證檢測時效的完成，審核檢測原始記錄，對檢測準確性負責，協調配合做好易制毒，劇毒危險樣品的破壞，處理以及處置工作。 7、 出色并高效完成所分配的任務及項目； 【工作時間】：周一至周五　9：00－18：00（含午休，不提供食宿。原則上不加班，如遇特殊情況按國家有關規定發放加班費） 【待遇】：3000－5000+五險一金（按實際收入實繳），試用期二個月。工資組成：基本工資＋補貼：（全勤、餐補、話補、交通補助等）＋國家規定福利標準（防暑、取暖、工會福利）。非固定收入：節假日加班費＋年終獎勵 【備注】： 1、面試：智聯按照單位設定的要求自動篩選出完整的簡歷，初篩后的簡歷由人事部門電話通知面試人，確定參加面試后會短信發送地址。 根據人事部時間每月安排1－2次面試，首選離職人員面試、任用。面試程序：填表－溝通－面試人提問。為節省您的自述時間，我方需要了解的問題都在表內體現，所以請完整填寫登記表，并可對我單位情況充分進行溝通、詢問，請提前準備好相關問題。 凡有關工作時間、待遇、保險等常規問題在招聘內容中已經詳細陳述，請您提前在此了解以節省面試時的有效溝通時間。我單位只接受本人自愿投遞的簡歷，從未委托智聯進行招聘信息推送，如您接到相關信息請慎重識別 2、復試：面試后經用人部門會簽、出具復試人員名單并通知復試。如面試人10天內未接到復試通知的即為不符合本崗位要求，請不要再次投遞簡歷，我單位也不再另行通知。 3、個人材料審核：復試通過后，組織人事部將通知一周內提供身份證、學歷證、駕駛證、體檢報告、個人征信報告，離職及無訴訟證明等資料。審核合格后通知上崗進入試用期。試用期二個月，工資與轉正相同，根據國家規定，視入職時間，整月內上保險。