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更新于 5月7日

新能源汽車店長

2-3萬
  • 成都雙流區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源汽車新勢力品牌
崗位職責: 1.掌握行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢,全面主持門店運營管理工作,完成門店店經營指標; 2.主導組建門店銷售、市場團隊,管理、培訓員工與門店共同成長; 3.貫徹汽車商家運營政策,確保門店店運營質量; 4.持續(xù)提升用戶滿意度,不斷優(yōu)化門店接待及服務流程; 5.主導市場營銷方向; 6.關注新媒體營銷,具有私域流量轉化思維; 7.其他職責:根據城市端及業(yè)務需求,高效完成工作指令, 任職要求: 1.5年以上汽車行業(yè)工作經驗,3年以上管理崗位工作經歷,掌握汽車門店各環(huán)節(jié)運營管理; 2.具有較強的管理溝通經驗,統(tǒng)籌門店市場、銷售相互配合,共同完成經營指標; 3.具有數字化管理能力及新媒體營銷思維; 4.具有較好溝通能力,針對重大客訴快速響應及處理; 5.具有新能源汽車店長或豪華汽車品牌管理從業(yè)者優(yōu)先考慮; 6.持有有效的中國駕照(C1級),無駕駛不良記錄; 7.熟練使用辦公軟件。

工作地點

成都雙流區(qū)四川新聯(lián)金隆科技有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)
  • 公司人數: 20-99人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

丁青青/獵頭經理

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