崗位職責:
1、負責執行集團人力資源六大模塊相關工作;
2、負責制定公司行政管理制度和流程,建立公司行政管理體系,規范公司行政管理。熟悉公司治理,管理“三會一層”相關事務。
3、負責接待和外聯工作,統籌公文印章資質管理,安排公司各類行政資質、證照、印章的申請、辦理、年檢及歸檔管理。
4.組織對企業固定資產、辦公用品設備、車輛等進行登記、造冊和盤點。
5.負責辦公室后勤支持,包括車輛安排管理、辦公室環境和物業管理、名片印制等。
6.制定行政費用預算,按月、季、年把控行政預算執行及費用支出情況。
7.組織公司會議,編寫會議紀要和決議,并督辦各部門貫徹執行情況。
8.負責組織公司團建活動,增強員工凝聚力。
任職要求:
1、本科,28-35歲,行政管理等相關專業優先;
2、5 年以上綜合管理經驗,含 2 年以上部門管理經驗,煤炭能源相關行業背景,熟練操作行政板塊業務;
3、熟悉綜合管理全流程,具備制度建設、組織協調、問題解決能力,具備0-1行政管理體系搭建經驗;
4、責任心強、嚴謹細致,能抗壓,有團隊管理能力和保密意識。?
“若投遞后7天未回復,表示您與本次所招聘職位需求存在一定差異,您的簡歷將保存至公司的人才庫,如有合適的崗位我們將主動向您推薦!”