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【崗位職責】 1、負責給學生進行托管，以及試卷出題、批改； 2、針對每一位在讀學生做好學習規劃及課后跟蹤，定期跟蹤、回訪每一位學生，根據滿意度回訪及時調整方向和計劃； 3、積極配合班主任召開學生家長會，做好續費計劃，配合班主任進行學生維護和續費工作； 4、定期進行集體備課、教研活動、配合班主任和咨詢師的工作，與同科目老師之間進行公開課和磨課，不斷的提高技能及專業知識； 4、做好學生在校重大考試的試卷收集，及時做好試卷分析，定期為咨詢老師提供培訓和幫扶； 5、做好課后維護工作，積極推進學生轉介紹 6、積極參加公司和校區組織的各項活動 7、領導交代的其他事宜 【任職要求】 1、熱愛教育事業，潛心教書育人； 2、熱情開朗，品行良好，師德上佳，言行舉止合乎職業形象； 3、本科及以上學歷，熟悉教材與考點，工作上有所特長； 4、普通話標準流利，思維靈活，擅長與學生溝通交流； 5、熟悉學生的學習及生活特點，能發掘適合學生的方式。 【薪酬福利】 薪酬結構：底薪/課時費（取高者）+全勤獎+飯補+工齡工資+續費提成+轉介紹獎金+其他評比獎金+各種激勵獎金+年終獎，我們定期進行行業薪酬調查，各項結構的設計均采取薪酬領先水平的薪酬策略。 綜合收入月度平均6000-12000，優秀者15000左右，寒暑假可達25000左右，你的收入多少取決于你的付出與努力，在我們這里年收入20萬不是夢，靠自己買車買房不是夢，因為我們的使命之一是：為了員工的物質幸福而不斷努力！ 福利： 節假日福利：1月元旦與春節、2月元宵節、3月女神節、4月春游、5月勞動節、6月端午節、7-8月暑期福利、9月中秋節、10月國慶節、11月感恩節、12月圣誕節，節節有福利，月月有歡喜。 年度福利：送關愛的年度體檢、送感動的生日活動、送愜意的帶薪年假，管理層額外享有父母體檢福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名優秀員工雙飛游（國外優先）、團隊短途游、每年4月戶外春游，管理層額外享有3000-5000不等的旅游津貼。 常規福利：五險一金、住宿、優秀員工評選。 來這里，你可以像螞蟻一樣工作，像蝴蝶一樣生活！