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崗位職責：
1、保質保量完成每日電話積累、邀約客戶、接待來訪家長，對學生的學習狀況作出專業(yè)的分析和診斷并制定個性化的輔導計劃和方案，完成每周、月度、季度、年度銷售任務；
2、對簽約客戶進行詳細的學情、考情、校情的了解及資料的整理，認真仔細和教務及教學老師做好學生交接工作，不定期的跟蹤和回訪，協(xié)助班主任促成在讀學員續(xù)費，配合好教務及教學部門做好學生維護工作，保持與已簽約家長的良好關系，協(xié)助教管部維系客戶滿意度，深度挖掘新老客戶資源做好轉介紹；
3、定期對記錄的咨詢信息進行回訪、約訪，同時配合做好校區(qū)營銷活動的開展及接待工作；
4、積極解決家長不滿意及相關投訴問題；
5、積極參加公司及部門組織的各種培訓和學習，不斷充實個人涵養(yǎng)，提升銷售溝通能力，完成上級領導安排的各項工作。
任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)，誠信正直，渴望高品質生活；
2、思維靈活、口齒伶俐，熱愛學習，勤奮務實；
3、具備較強的抗壓能力及一定的親和力；
4、大專及以上學歷，教育學、心理學、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)或了解中小學生學習特點與家長心理者優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、五險一金、帶薪培訓。
2、績效獎金、餐費補貼、通訊話補、工齡工資、優(yōu)秀員工突出貢獻獎、年終獎。
3、生日、節(jié)假日福利、免費體檢、帶薪旅游（春游、秋游、暑假后雙飛）。
晉升空間：
一線-骨干-儲備管理干部-組長-儲備主管-主管-儲備校長-校長-區(qū)域總經理