【崗位職責】
1、針對學生情況負責相關學科的教學工作,因材施教,進行個性化課程講授,靈活教學,并對學生的課時做合理規劃;
2、培養學生良好的學習習慣,進行學習方法指導和適度的課后跟蹤服務;
3、定期與家長進行學生學習情況的群反饋,并聽取學生、家長、教務的反饋意見,不斷提高教學服務質量;
4、參加集體備課、教研活動,與同科目老師之間進行公開課和磨課,不斷的提高授課技能及專業知識;
5、配合班主任召開學生家長會,協助做好課后維護,協助推進學生維護、續費、轉介紹等工作;
6、做好學生在校重大考試的試卷收集,及時做好試卷分析,定期為咨詢老師提供學科上的培訓和幫扶;
【任職要求】
1、本科及以上學歷,師范院校、相關專業、持有相關教師資格證、有同行業經驗優先;
2、熱愛教育事業,潛心教書育人,具有良好的職業操守,能勝任對應學科的教育教學工作,有強烈的責任感;
3、普通話標準流利,思維靈活,擅長與學生溝通交流;
4、熟悉學生的學習及生活特點,能發掘適合學生的教學方式,靈活教學。
5、綜合能力較強或有相關經驗的,專業可不限。
【薪酬福利】
薪酬結構:底薪/課時費(取高者)+續費提成+轉介紹獎金+全勤獎+餐補+工齡工資+其他評比獎金+各種激勵獎金+年終獎,綜合收入月度平均10000-15000,優秀者以及高中水平老師20000左右。寒暑假可達2.5萬--3萬/月,高中水平的老師可達4萬左右。