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更新于 6月5日

技術(shù)總監(jiān)-設(shè)計/工程方向(君實公司)

1.5-2.5萬
  • 海口美蘭區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

建筑設(shè)計
崗位職責(zé): 1.建立公司設(shè)計/工程技術(shù)管理體系建設(shè),主導(dǎo)編制涵蓋設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)(建筑、景觀、機電等專業(yè))或工程工藝(施工工法、質(zhì)量驗收、防滲防裂等)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量管理規(guī)范,確保全流程標(biāo)準(zhǔn)化落地。 2.負(fù)責(zé)重大項目技術(shù)方案評審(設(shè)計經(jīng)濟性/施工可行性)及優(yōu)化,規(guī)避結(jié)構(gòu)安全、成本超支、交付客訴等風(fēng)險。 3.負(fù)責(zé)建立技術(shù)巡檢機制,牽頭對設(shè)計落地偏差、施工工藝缺陷等高頻問題提出系統(tǒng)性解決方案,推動技術(shù)創(chuàng)新與成本效率平衡,確保交付成果符合公司定位、市場需求及規(guī)范要求。 4.對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿項目,提煉產(chǎn)品設(shè)計/技術(shù)體系亮點,打造差異化競爭力,提升項目溢價能力及企業(yè)品牌價值。 5.負(fù)責(zé)協(xié)同成本、工程、營銷等部門,優(yōu)化設(shè)計/工程方案的經(jīng)濟性、可實施性及市場適配性,實現(xiàn)閉環(huán)管理。
崗位要求: 1.年齡:年齡45周歲(含)以下(計算時間截止2025年4月30日)。 2.學(xué)歷:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷, 建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程等相關(guān)專業(yè)。 3.從業(yè)經(jīng)歷:10年以上大型地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)設(shè)計/工程技術(shù)管理經(jīng)驗,3年以上設(shè)計總監(jiān)/工程技術(shù)總監(jiān)或同等崗位經(jīng)歷,完整主導(dǎo)過3個以上住宅、商業(yè)綜合體項目全周期設(shè)計/工程技術(shù)管理,具有2年以上國央企或TOP前30名同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 4.任職資格:持有一級注冊建筑師、高級工程師職稱者優(yōu)先。 5.知識能力:精通建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)、景觀、機電等多專業(yè)協(xié)同設(shè)計/工程技術(shù)管理邏輯,具備從0到1搭建技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的實操經(jīng)驗,具有出色的跨部門協(xié)同與資源整合能力以及高度責(zé)任心與抗壓能力,對品質(zhì)有極致追求,認(rèn)同企業(yè)品牌價值觀。 6.其他:特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬任職資格要求。

工作地點

海口美蘭區(qū)江東發(fā)展大廈C區(qū)2層君實公司

職位發(fā)布者

李女士/人力資源崗

昨日活躍
立即溝通
公司Logo海口市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司
經(jīng)海口市委、市政府批準(zhǔn)同意,海口市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司(簡稱“海口產(chǎn)投集團”)于2023年9月22日注冊成立,注冊資本金80億元,海口保稅建設(shè)發(fā)展有限公司、海口江東新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司、海口桂林洋投資發(fā)展控股有限公司以股權(quán)無償劃轉(zhuǎn)方式并入,形成1個總部-3家二級子公司-9家三級子公司的“一三九”扁平化管理組織架構(gòu)。海口產(chǎn)投集團將積極搭建上市平臺,加強資本運作放大國有資產(chǎn)杠桿效應(yīng),走產(chǎn)業(yè)招商先行、金融服務(wù)保障、投資項目帶動的“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展道路。推動海口市重點園區(qū)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)投資專業(yè)化、市場化發(fā)展,打造立足海口、輻射全省的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團,成為海口市產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)與重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“引擎”,助力自貿(mào)港構(gòu)建“3+1+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。【福利待遇】公司為員工繳納五險一金、節(jié)日慰問、健康體檢,享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利;符合人才引進條件的員工,公司專人代為辦理購房、租房補貼,解決人才的“后顧之憂”。【發(fā)展通道】公司為員工建立經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三條職業(yè)發(fā)展通道,構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范、系統(tǒng)完整的職位職級體系,為各類人才施展才華提供舞臺。【招聘程序】報名→資格審查→初試→終試→背景調(diào)查→體檢→錄用和公示→辦理入職手續(xù)【紀(jì)律要求】1.對招聘環(huán)節(jié)的要求資格審查貫穿招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。2.監(jiān)督檢查為切實強化選人用人工作的透明度、公信度,保證招聘工作的公開公平公正和嚴(yán)肅性,審計監(jiān)督部負(fù)責(zé)對招聘過程進行監(jiān)督。(監(jiān)督電話:0898-31908507,監(jiān)督郵箱:ctjtjgjw@126.com)咨詢電話/郵箱:0898-31908501/ctjtrl@126.com
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