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崗位職責 1. 招商戰略規劃：全面負責公司連鎖餐飲項目的招商加盟業務，根據公司整體戰略目標，制定科學、合理的招商策略與年度招商計劃，明確招商目標、重點區域和實施路徑，確保招商工作高效推進。 2. 招商團隊管理：組建、培訓和管理專業的招商團隊，通過系統的培訓課程、實戰演練和日常指導，提升團隊成員的專業素養、銷售技巧和客戶服務能力；合理分配工作任務，制定績效考核制度，激勵團隊成員達成并超越招商目標。 3. 市場開拓與客戶開發：深入研究餐飲市場動態和行業趨勢，挖掘潛在的加盟客戶資源；通過線上線下多渠道開展招商推廣活動，如參加行業展會、舉辦招商發布會、網絡營銷等，吸引優質加盟商；與潛在客戶進行深度溝通和商務談判，介紹公司加盟政策、品牌優勢和盈利模式，促成加盟合作。 4. 客戶關系維護：建立并維護良好的客戶關系，為加盟商提供全方位的支持與服務，包括選址評估、店面裝修指導、人員培訓、開業籌備、運營管理咨詢等，確保加盟商順利運營；定期回訪加盟商，了解其經營狀況和需求，及時解決經營過程中遇到的問題，提高加盟商的滿意度和忠誠度，促進長期合作。 5. 數據分析與市場反饋：定期對招商數據進行統計、分析，評估招商效果，總結經驗教訓，及時調整招商策略；收集市場信息和競爭對手動態，為公司產品研發、品牌推廣和運營決策提供有價值的參考依據。 任職要求 1. 學歷與經驗：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、餐飲管理等相關專業優先；具有5年以上連鎖餐飲行業招商加盟工作經驗，5年以上團隊管理經驗，熟悉連鎖餐飲招商加盟的全流程和運營模式，有成功的招商案例和豐富的客戶資源者優先。 2. 專業技能：具備敏銳的市場洞察力和分析判斷能力，能夠準確把握市場趨勢和客戶需求；精通招商談判技巧，具有出色的溝通協調能力和商務公關能力，能夠與不同層次的客戶建立良好的合作關系；熟練使用辦公軟件，能夠進行數據分析和報告撰寫。 3. 綜合素質：具有強烈的責任心和敬業精神，工作積極主動，能夠承受較大的工作壓力；具備良好的團隊協作精神和領導能力，能夠帶領團隊實現目標；具有創新意識和開拓精神，能夠不斷探索新的招商模式和渠道。 4. 其他要求：熱愛餐飲行業，對連鎖加盟事業有濃厚的興趣和熱情；形象氣質佳，具備良好的職業素養和個人品德。