職位描述
三甲醫院醫院公立醫院民辦醫院中醫醫院醫師執業證（臨床）
任職要求：
1、男女不限，55周歲以下，大學本科及以上學歷；
2、醫學、護理學、老年服務等相關專業知識背景；
3、中級以上資格證；
4、5年以上臨床經驗，含3年以上管理經驗（養老機構管理經驗優先）；
5、熟悉醫院／養老院的管理模式，服務流程，熟悉行業法律法規優先；
6、具備突發危機公關處理能力，較強的表達與談判能力，善于處理公共關系，具備很強領導能力與人際關系協調能力；
7、有院長、醫務科科長護理部主任、護士長從業經驗者優先。職位要求專業要求臨床醫學，護理學優先。
崗位職責：
1、全面主持養老院籌建工作，包括：市場開發與品牌建設、運營體系建設、隊伍建設等方面；結合區域市場以及企業特點，設計相應的服務和業務模式，制定相應的市場拓展及品牌推廣計劃。
2、研究并掌握市場的變化和發展情況，建立價格體系，與老齡委、民政局、醫院等外部機構有良好的關系渠道。
3、全面主持負責養老院院內工作，負責養老院日常經營管理，組織制定各項經濟指標并負責督促完成。做好機構內部管理，組織每周科務會、每月例會、每季度座談會，持續改進管理工作。
4、負責完善養老綜合服務中心各部門崗位職責、工作制度和護理業務管理制度并督促執行，對各部門工作進行質量監督及考核，嚴防差錯事故的發生。
5、定期參加護理工作，檢查護理服務質量，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，切實采取有效措施，保證不斷提高服務質量。
6、積極參加內部和外界舉辦的培訓業務，以不斷提升自我專業服務水平。
7、負責執行在職員工培訓計劃，組織業務技術訓練，定期進行業務技術考核。
8、向老人及家屬詳細介紹機構各項制度、服務，與老人家屬簽訂協議，明確權利義務。
9、協調各方矛盾和關系，及時解決重大問題，并做好工作日志。
10、關心員工福利，了解掌握員工的思想、工作及生活情況，發現問題及時解決。
11、財務管理，做好中心收支統計、分析工作，為老人服務創造社會效益的同時，創造合理的經濟效益。
12、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關社會團體、機構保持聯絡。
13、定期向上級主管部門匯報、總結工作。
工作地點
吉林市豐滿區環山街
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職位發布者
王斌/辦公室主任
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吉林坤圣實業集團有限公司吉林坤圣實業集團有限公司是以“金融+實業”為戰略布局的綜合性集團公司，簡稱“坤圣實業集團”。總注冊資本近6000萬元。集團業務布局覆蓋基金管理及企業咨詢服務為主的金融板塊;機構康養、智慧平臺、職業教育、生物科技、適老化改造、綜合醫療、旅游文化等多個領域的實體板塊。在養老產業方面橫向融合，縱向延深，構建機構、社區、居家養老服務新體系。坤圣實業集團致力于通過不斷推動戰略聯盟的創新與管理逐步奠定夯實可持續發展的牢固根基，在國家經濟發展轉型升級中穩步前行，成為具備行業競爭力的“金融+實業”集團企業。公司優勢：工作環境優越、行業發展前景廣闊、提供美味免費午餐、周末雙休、繳納五險、節日福利。
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