職位描述
人力資源服務企業服務
主要職責
1. 接站面試負責求職者的接站和面試，確保求職者順利進入工廠。
2. 解決員工問題? 為已入職的員工提供幫助，解決他們在工作和生活中遇到的問題。
? 例如，處理員工的請假、曠工、工資發放等問題。
3. 處理好與廠里的關系? 與工廠的管理層和員工建立良好的關系，確保溝通順暢
? 通過與領導打交道，解決員工和工廠之間的矛盾。
4. 提供服務? 為員工提供全方位的服務，包括介紹工廠、分車間、分宿舍等。
? 確保員工在廠內的生活和工作順利進行。
5. 加強溝通與合作? 加強與員工的溝通與，提高工作的協調性與效率。
? 準確把握員工需求，提供更好的服務
注意事項
? 耐心和責任心：駐場人員需要具備耐心和責任心，能夠耐心聽取員工的訴求并盡力解決問題1
? 專業技能：具備一定的專業技能和管理能力，能夠有效處理各種問題
工作地點
鳩江區蕪湖高新技術創業服務中心龍山科技園
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