濟南能源集團資源開發有限公司
崗位職責:負責開展市場需求與競品調研,參與項目可行性分析,制定設計任務書,明確目標標準;管理規劃、建筑、景觀等設計方案,組織評審優化,確保合規且滿足功能需求;追蹤行業趨勢,主導產品創新研發,構建產品設計標準庫,增強項目競爭力;篩選合作資源,協調內外部需求及審批,管控設計合同與成本,保障項目高效落地 。
任職要求:
1.年齡40周歲及以下,具備正常履行崗位職責的身體條件。
2.本科及以上學歷,建筑學、城市規劃等相關專業,6年以上房地產設計管理經驗,其中不少于3年以上落地開發項目的實操經驗,有大型設計院工作經驗者優先;具有一級注冊建筑師等相關職業資格者優先。
3.熟悉設計全流程及規范標準,具備方案評審、成本把控及產品創新能力。?
4.敏銳的市場洞察力,關注行業趨勢,有成熟產品研發設計經驗者優先。
5.具備良好的溝通協調能力,能高效對接設計院、政府部門及內部團隊,具備較強的抗壓能力。
6.特別優秀者可適當放寬年齡條件。