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1、根據公司下達的年度、季度、月度指標,擬訂本區域的年度、季度、月度基層醫療機構銷售計劃,市場操作方案,上報給公司，經公司批準后實施負責對市場的開拓,招商工作。
2、負責對全川基層醫療機構的開發及維護
3、負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復公司。
4、負責對團隊的管理,包括:客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作,重大事件及時上報。
5、負責按公司規定,定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領導決策。
6、負責對員工費用審批及管控、日常工作行為管理及人才梯隊建設; 任職要求
1、35歲以內，大專以上學歷，有5年以上的醫藥行業工作經驗，同崗位經驗1年以上;
2、熟悉基層醫療相關銷售渠道熟悉，熟知基層醫療的運作方式;
3、具備市場運作及管理的能力，且渠道開發能力出眾，;
4、有組織策劃市場活動相關經驗