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工作職責：
一是協(xié)助部門負責人制定并完善場館運營管理制度和工作流程；二是結合場館定位和市場需求，策劃各類文化活動、體育賽事等；三是參與活動的組織實施，包括場地布置、活動宣傳、人員組織、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等工作，確保活動順利開展；四是拓展場館業(yè)務渠道，與區(qū)直部門、學校、企業(yè)等建立合作關系，提高場館利用率和收益。
任職要求：
1.35歲以下，本科及以上學歷，體育管理、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)。
2.3年以上場館運營管理工作經(jīng)驗，有綜合性體育場館運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備一定的體育賽事、文體活動的策劃執(zhí)行經(jīng)驗，能夠獨立完成活動方案的編制。
4. 具備一定的公文寫作能力，熟悉政府機關的行文風格，能夠與上級主管部門進行及時規(guī)范的文書往來；熟悉場館運營管理流程和相關法律法規(guī)。
5.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力