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1、掌握各合作院校的開學、放假時間，有效的安排教師的工作時間。
2、每學期教學質(zhì)量檢查工作。制定教學質(zhì)量檢查通知內(nèi)容；收集、存檔教學資料。有效地規(guī)范教學環(huán)節(jié)，積累歸檔相應的教學資料。
3、完成每學期的專業(yè)課教學任務安排、教學運行管理工作，對于教學運行中存在的問題，及時與各區(qū)域負責人員溝通聯(lián)系、與合作院校商討研究解決辦法，確保了教學運行。
4、配合合作院校完成空乘專業(yè)課程標準的編制工作。
5、完成每學期/月教師教學工作量的統(tǒng)計、核實、上報工作。
6、完善教學管理制度和學生管理制度。
7、完善學生個人檔案，建立詳細的學生學籍表。
8、制定合理的體能課、英語輔導課的教學計劃。
9、根據(jù)各合作院校和公司對專業(yè)課教師的需求，與人資部配合協(xié)調(diào)，及時、合理調(diào)整聘任專業(yè)課教師；定期與合作院校聯(lián)系，了解教師授課情況，對不符合教師崗位要求的人員，及時督促改進、調(diào)整。
10、參與新教師聘任的面試和試講工作，保證專業(yè)課的教學；
11、維護加強與合作院校合作專業(yè)負責人的聯(lián)系與溝通，及時了解合作辦學方對教學管理方面的需求，反饋相關領導；
12、積極配合相關部門，完成領導交給的其他工作。