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崗位職責： 1.院校需求深度調(diào)研 聚焦職業(yè)院校、高等院校養(yǎng)老相關專業(yè)發(fā)展趨勢，結合教育部政策導向及院校人才培養(yǎng)需求，開展校企合作模式調(diào)研。主導院校端培訓需求分析，輸出產(chǎn)教融合、課程共建、實訓基地建設等專項報告。 2.競品與行業(yè)生態(tài)研究 對標養(yǎng)老領域校企合作標桿案例，分析競爭對手的院校合作模式、課程研發(fā)路徑及市場覆蓋情況，提煉差異化競爭策略。 3.院校客戶開發(fā)與維護 精準定位開設養(yǎng)老相關專業(yè)的院校（含護理、老年服務管理等），制定分級營銷策略，推動校企合作協(xié)議簽訂、聯(lián)合研發(fā)項目落地及長期戰(zhàn)略合作關系維護。 4.產(chǎn)研合作渠道建設 拓展院校端合作資源，搭建“企業(yè)-院校-行業(yè)協(xié)會”三方協(xié)同平臺。推動校企共建課程體系、實訓標準及師資培訓體系。 5.教學產(chǎn)品迭代支持 協(xié)同教研團隊，基于院校反饋優(yōu)化教學方案與實訓工具。參與校企聯(lián)合研發(fā)項目，協(xié)助搭建教學效果評估體系，推動教學成果轉化為市場化產(chǎn)品。 崗位要求： 1.學歷背景：本科及以上學歷，教育學、市場營銷、養(yǎng)老服務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：3年以上教育培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗，有職業(yè)院校合作、產(chǎn)教融合項目或養(yǎng)老專業(yè)共建經(jīng)驗者優(yōu)先；具備院校資源（如教務處、院系負責人對接經(jīng)驗）者優(yōu)先。 3.核心能力： - 熟悉職業(yè)教育政策及院校合作模式，具備產(chǎn)教融合項目設計能力； - 敏銳的市場洞察力，能結合院校痛點定制解決方案； - 優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，可聯(lián)動教研、技術團隊推進項目落地。