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更新于 6月9日

2025055Java開發(fā)工程師

1.5-1.7萬
  • 天津東麗區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機(jī)器學(xué)習(xí)大模型算法Python
崗位要求: 1.擁有計算機(jī)科學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)或相關(guān)領(lǐng)域的研究生及以上學(xué)歷。 2.至少3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有大規(guī)模機(jī)器學(xué)習(xí)模型研發(fā)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟練掌握至少一種編程語言(如Python)和機(jī)器學(xué)習(xí)框架(如PyTorch)。 4.具備大規(guī)模數(shù)據(jù)集和構(gòu)建復(fù)雜模型的經(jīng)驗(yàn),有自然語言處理或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.了解前端(VUE、HTML5、CSS3)、后端(Python Web/Qt)相關(guān)知識,具備機(jī)器學(xué)習(xí)算法原型落地能力優(yōu)先。 6.良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。 崗位職責(zé) 1.參與需求分析:與業(yè)務(wù)團(tuán)隊合作,深入理解營銷客服領(lǐng)域的業(yè)務(wù)需求和目標(biāo)。確定算法模型需要解決的具體問題和預(yù)期效果。 2.負(fù)責(zé)模型訓(xùn)練、調(diào)優(yōu):使用大規(guī)模數(shù)據(jù)集訓(xùn)練模型,應(yīng)用遷移學(xué)習(xí)等技術(shù)提升模型性能。調(diào)整超參數(shù),進(jìn)行模型調(diào)優(yōu),以達(dá)到最優(yōu)性能。 3.參與系統(tǒng)集成與部署:將訓(xùn)練好的模型集成到營銷客服系統(tǒng)中。確保模型在生產(chǎn)環(huán)境中的穩(wěn)定運(yùn)行和快速響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)科技與信息化項目人工智能前沿技術(shù)研究報告與解決方案撰寫。 5.負(fù)責(zé)人工智能前沿算法/模型的快速復(fù)現(xiàn)與原型研發(fā)。

工作地點(diǎn)

天津東麗區(qū)國家電網(wǎng)公司客戶服務(wù)中心北方園區(qū)

職位發(fā)布者

李女士/人事

立即溝通
公司Logo南京瑞能慧采信息技術(shù)有限公司
領(lǐng)研瑞能成立于2023年,自成立以來得到快速發(fā)展,公司規(guī)模不斷壯大,公司總部位于南京,并在北京、重慶等地開設(shè)支持服務(wù)機(jī)構(gòu),形成規(guī)?;w系,為全國范圍的客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的技術(shù)服務(wù)。公司注重各項制度建設(shè),嚴(yán)格實(shí)施質(zhì)量管理體系,嚴(yán)控各項流程,確保提供安全、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。以客戶需求為導(dǎo)向,以客戶價值為目標(biāo),以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)。奉獻(xiàn)社會、服務(wù)客戶、關(guān)愛員工。不斷開拓進(jìn)取,竭誠為電力能源領(lǐng)域服務(wù)領(lǐng)研瑞能憑借“專業(yè)、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念,通過持續(xù)的研發(fā)和創(chuàng)新能力積累,構(gòu)建了以軟件開發(fā)服務(wù)、運(yùn)維服務(wù)、系統(tǒng)集成服務(wù)、人力外包服務(wù)、電力通信網(wǎng)絡(luò)等一系列解決方案為主的服務(wù)體系,堅持技術(shù)、服務(wù)、管理創(chuàng)新,已成為業(yè)界完整的服務(wù)解決方案提供商。公司福利五險一金:按照國家和地方相關(guān)規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及公積金。帶薪年休假:按照國家和地方相關(guān)規(guī)定,連續(xù)工作滿12個月以上的公司員工依法享有帶薪年休假。法定節(jié)假日:公司員工享受每年法定節(jié)假休假待遇。專業(yè)培訓(xùn):公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要,定期安排員工進(jìn)行業(yè)務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn)及考評,以提高員工的業(yè)務(wù)水平。職務(wù)升遷:公司為全體員工提供公平晉升的機(jī)會;公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工,接替空缺管理崗位,以承擔(dān)更大的責(zé)任。薪資晉升:根據(jù)工作表現(xiàn),公司每年對員工的薪資進(jìn)行調(diào)整。節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司為員工提供特色福利品。員工活動:為豐富員工業(yè)余文化生活,公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動。地址:南京市雨花臺區(qū)鐵心橋街道軟件大道180號大數(shù)據(jù)2號樓505室郵編:210000郵箱:wanghui@leadingresearch.cn
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