職位描述:
1、公司人員招聘,員工關系管理,社保業務辦理、薪酬管理等人力工作。
2、公司行政辦公,會議管理、后勤保障、公務車輛,固定資產、檔案管理等。
3、公司重大節點的工作配合,對接集團的其他相關工作事務。
4、配合公司設計員工福利和激勵計劃。
5、掌握最新與企業相關政策,實時了解人事、行政相關政策,熟悉勞動法;
6、領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,不限專業;
2、有3年以上人事行政工作者優先;
3、具有較強的溝通能力,組織協調能力,責任心,可以獨立開展工作;
4、能熟練運用Excel、Word、PPT等辦軟件熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件: