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職位描述:
崗位職責:
1.負責招聘、面試、入職、離職等流程,
2.管理員工檔案、勞動合同及考勤。
3.協助組織員工培訓與活動。
4.處理員工關系，解答人事相關問題。
5.完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1.大專及以上學歷，性格活潑的優先
2,熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通與協調能力。
3.工作細致，責任心強，具備團隊合作精神。
薪資福利:
1.免費下午茶
2.其他節假日福利
3.公司氛圍輕松
4.每月外出團建