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1、負責樣衣的版型審核，確保設計稿、版樣與樣衣的一致性，并跟進后續進度； 2、獨立出具完整的制版技術資料（如工業紙樣、工藝單、尺碼表等），確保數據準確可執行； 3、審核樣衣工藝單、尺寸表等技術文件，避免量產誤差，確保生產可行性； 4、建立品牌版型技術規范，確保設計-制版-生產鏈路統一； 5、根據開發計劃分配制版任務，監控各環節進度。

任職要求：

1、8年以上服裝制版經驗，3年以上團隊管理經驗，熟悉各類服裝品類（如女裝、男裝、童裝等）； 2、熟悉成本價格核算； 3、掌握面料特性與工藝標準，能獨立解決復雜版型問題； 4、擅長團隊培訓與技術指導，提升版師整體水平。