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崗位描述： 1、貫徹國家的技術方針政策，推動新技術、新工藝的進步； 2、組織制定、修改公司有關技術發(fā)展規(guī)劃，并組織實施協(xié)助總經(jīng)理完成各項技術經(jīng)濟指標； 3、負責公司的質(zhì)量管理工作，定期組織召開質(zhì)量工作例會； 4、管理研發(fā)團隊，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)研發(fā)隊伍； 5、依據(jù)公司的計劃，配合公司整體目標，負責監(jiān)督檢查本部門的工作目標與計劃的擬定，完成公司訂立的相關目標； 6、負責項目投標工作的審核； 7、負責建立高效的組織團隊，部門之間工作協(xié)調(diào)、溝通及資源的整合； 8、統(tǒng)籌管理 任職要求： 1、年齡在35-56歲，大專以上學歷 2、具有焊接類，換熱器、壓力容器，結構件大型壓力容器制造行業(yè)5-10年以上管理經(jīng)驗； 3、具備很強的計劃能力、執(zhí)行能力、領導能力、溝通能力、突發(fā)事務的處理能力。 4、熟練掌握鋼結構件，壓力容器，換熱器制造的各生產(chǎn)流程；