崗位描述:
1、貫徹國家的技術方針政策,推動新技術、新工藝的進步;
2、組織制定、修改公司有關技術發(fā)展規(guī)劃,并組織實施協(xié)助總經(jīng)理完成各項技術經(jīng)濟指標;
3、負責公司的質(zhì)量管理工作,定期組織召開質(zhì)量工作例會;
4、管理研發(fā)團隊,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)研發(fā)隊伍;
5、依據(jù)公司的計劃,配合公司整體目標,負責監(jiān)督檢查本部門的工作目標與計劃的擬定,完成公司訂立的相關目標;
6、負責項目投標工作的審核;
7、負責建立高效的組織團隊,部門之間工作協(xié)調(diào)、溝通及資源的整合;
8、統(tǒng)籌管理
任職要求:
1、年齡在35-56歲,大專以上學歷
2、具有焊接類,換熱器、壓力容器,結構件大型壓力容器制造行業(yè)5-10年以上管理經(jīng)驗;
3、具備很強的計劃能力、執(zhí)行能力、領導能力、溝通能力、突發(fā)事務的處理能力。
4、熟練掌握鋼結構件,壓力容器,換熱器制造的各生產(chǎn)流程;
對口招聘,要求擅長石油設備化工設備(過濾器,混合器,采樣器,冷卻器,換熱器,消音器,分離器,文丘里,攪拌器等的技術和管理。不符合條件者請勿投簡歷,謝謝!!