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任職要求: 年齡30歲至45歲，精通各類焊接技術(shù)。有生產(chǎn)制造企業(yè)班組長工作經(jīng)驗者優(yōu)先，懂下料切割、焊接以及機(jī)器設(shè)備等管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有團(tuán)隊精神，能適應(yīng)加班以及出差。 （無焊接經(jīng)驗，或?qū)附蛹夹g(shù)不精通者請勿投遞簡歷。謝謝！） 工作職責(zé): 1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，合理組織生產(chǎn)，加強(qiáng)班組員工之間的協(xié)作，隨時把握生產(chǎn)進(jìn)度，保質(zhì)保量按時完成各項生產(chǎn)任務(wù);負(fù)責(zé)班組的組織建設(shè)與成員考核管理工作。 2、加強(qiáng)設(shè)備管理，保障設(shè)備狀態(tài)良好，使用正常。常常對使用的設(shè)備和作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查， 3、合理安排各成員工作，準(zhǔn)時處理現(xiàn)生產(chǎn)中消失的各種工藝、技術(shù)問題保證生產(chǎn)順當(dāng)正常進(jìn)行。嚴(yán)格管理領(lǐng)用材料，掌握產(chǎn)品生產(chǎn)本錢，努力降低各種原、輔材料、小配件和用品的消耗; 4、做好班前班后的平安檢查，做好各個崗的平安自檢。不違背操作規(guī)程，不擅自更改工藝，不違章作業(yè)和冒險操作。監(jiān)督員工正確使用勞保用品。