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1. 日常管理： 1) 遵守公司各項管理制度，服從工作安排； 2) 遵守站內煙火管理，嚴禁生產區吸煙； 3) 當班期間統一穿著工裝，不得穿拖鞋、短褲進入生產及辦公區； 4) 當班期間僅限于辦公室與現場，非特殊情況嚴禁停留宿舍或出站； 5) 做好外來人員管理，確認對方身份信息并做好登記禮貌接待； 6) 遵守公司保密制度，不得泄漏站內工作流程和數據，不得利用社交媒體上傳各種工作照片、發布不當言論； 7) 團結協作，相互理解，真誠相待，不得出現辱罵他人、打架斗毆、搬弄是非或者擾亂工作秩序； 8) 落實5S管理執行標準，生產、生活及辦公區物品定置定位擺放； 9) 遵守公司生物防疫要求，禁止將偶蹄類動物帶入站內； 10) 按照時間節點上報各項報表、日報； 2. 運行管理： 1） 遵守工藝管理制度，按照沼氣站標準操作程序執行工藝操作； 2） 執行糞液輸送管理制度，按計劃接收和處理場區糞液量； 3） 熟悉沼氣站工藝流程和關鍵控制點，保證生產的連續性、均衡性； 4） 熟悉厭氧發酵工藝原理和控制參數，保證發酵系統的高效運行； 5） 熟悉沼氣脫硫工藝原理和控制參數，生產質量合格沼氣，提高綜合利用率； 6） 熟練掌握設備操作技能，并依照操作規程進行設備操作 7） 及時、準確、真實記錄各儀表（溫度、壓力、液位）參數，發現異常數據及時反饋相關人員； 8） 現場正負壓保護器、水封罐、脫硫塔、凝水器等設備的排水、加水作業，如實記錄操作； 9） 按時、按要求對糞（沼）液等水樣pH值、TS、SV30項目的分析檢測，并做好記錄保存； 10） 各種運行記錄規范填寫，要求內容詳實、反映事件及時、形成閉環，具備可追溯性； 11） 能夠處理各種常見、多發性故障，處理不了的，及時反饋相關人員； 按時、準確發送運行報表、生產日報，按時上報SAP數據；