職位描述
招聘員工關(guān)系績(jī)效管理助理人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位要求：
1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍；
3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
5、熟悉人力資源六大模塊，公司人事行政制度類建設(shè)，有團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者更佳。
任職資格：
1、四年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬；
2、知識(shí)面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；
3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力；
4、有一定文字寫作功底。
工作地點(diǎn)
吉安吉安縣創(chuàng)業(yè)大道168號(hào)
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