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1、組織編制年度市場營銷計劃及營銷費用、內部指標等計劃；
2、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃；
3、組織擬訂市場業務管理的各種規定、制度和內部機構設置；
4、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；
5、組織編制并按時向領導匯報：每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；
6、組織編制并按時匯報每月市場活動情況、資金需求預測情況；
7、組織對市場部人員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓；
8、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發；
9、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等；
10、組織開展市場統計分析和預測工作；
11、按時完成公司領導交辦的其他臨時性工作；
任職資格：
1、本科以上學歷，市場營銷類或食品相關專業，5年以上銷售、市場營銷管理工作經驗；
2、有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業；
3、具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力；
5、熟悉辦公軟件，具有較強的網銷策劃能力，宣傳方案制作；
6、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力；工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維；
7、優秀的市場拓展、項目協調、談判能力；具有高度的工作熱力；
8、知識要求：熟悉營銷企劃八大模塊原理，能夠熟練操作各模塊并貫連運用，熟悉銷售管理知識，了解生產型企業營銷流程，熟練操作辦公軟件和專業設計軟件（word/excel/ppt/PS/AI等）；
9、能力要求：有較強的統籌管理能力、團隊建設與管理能力、計劃與執行能力、分析與判斷能力、問題解決能力、溝通與協調能力，有良好的文化建設能力、文案處理能力與創新能力。