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核心職責(zé)
1. 市場(chǎng)開拓： 獨(dú)立負(fù)責(zé)指定區(qū)域的新客戶開發(fā)，重點(diǎn)面向規(guī)模化種植基地、大型農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)合作社、有機(jī)種植企業(yè)等目標(biāo)客戶群體。
2. 產(chǎn)品銷售： 向潛在及現(xiàn)有客戶推廣公司有機(jī)肥、沼液、水溶肥等系列產(chǎn)品，清晰闡述產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)及應(yīng)用價(jià)值。
3. 客戶關(guān)系管理： 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期拜訪，了解客戶需求，提供專業(yè)的農(nóng)化服務(wù)支持，提升客戶滿意度與忠誠度。
4. 銷售目標(biāo)達(dá)成： 制定并執(zhí)行個(gè)人銷售計(jì)劃，努力完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及回款指標(biāo)。
5. 協(xié)助運(yùn)營部主管完成銷售任務(wù)。
任職要求
1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 具有農(nóng)資、肥料（尤其是有機(jī)肥、水溶肥）、種植技術(shù)推廣等相關(guān)行業(yè)1-2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2. 銷售能力： 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、商務(wù)談判能力及敏銳的市場(chǎng)洞察力。擁有成功開拓新市場(chǎng)、新客戶的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，銷售業(yè)績(jī)良好。
3. 出差要求： 能接收出差。
4. 個(gè)人素質(zhì)： 積極主動(dòng)，目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬福利
底薪工資！！： 4000-5000元/月 （提成比例高，多買多得）
豐厚提成： 根據(jù)銷售業(yè)績(jī)及回款情況，提供行業(yè)領(lǐng)先、上不封頂?shù)匿N售提成制度，多勞多得，收入與付出成正比。
績(jī)效獎(jiǎng)金： 年度銷售達(dá)成獎(jiǎng)金。
福利保障： 按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)），公司福利（如：節(jié)日福利）。