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崗位職責：
1、統(tǒng)籌負責門店日常運營管理工作，根據(jù)各項既定預(yù)算、指標，確保經(jīng)營業(yè)績的有效達成；
2、及時分析門店的經(jīng)營狀況，針對門店運營出現(xiàn)的問題，及時有效地進行調(diào)整；
3、根據(jù)門店人員配置，合理安排崗位和招募計劃，對員工進行崗位培訓，關(guān)注員工成長和發(fā)展，增強團隊執(zhí)行力和凝聚力；
4、打造客戶喜愛的營運團隊，及時處理客人投訴，了解客人需求，提升客戶滿意度；
5、做好門店運營日常環(huán)境衛(wèi)生，消防安全及食品衛(wèi)生安全工作；
6、保持門店前廳、后廚、總公司各職能部門的暢通工作往來；
7、接待政府及相關(guān)部門（消防、食藥監(jiān)）的各項檢查，與所在物業(yè)保持良好的合作關(guān)系；
8、日盤、周盤、月盤、固定資產(chǎn)盤點的執(zhí)行到位。
9、完成每月員工大會、節(jié)假日員工福利活動，
任職要求：
1、35-45周歲，大專以上學歷，具備3年以上同崗位或相關(guān)崗位管理經(jīng)驗；
2、熟悉餐飲行業(yè)的運營模式與管理模式，有星級酒店餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、為人正直、責任心強、思維邏輯清晰，具備良好的學習成長性，統(tǒng)籌能力和領(lǐng)導力，溝通能力優(yōu)秀。
薪資福利：15000-22000+獎金（季度/年度獎金+表彰嘉獎+在職升學獎學金+子女升學祝賀金等）
福利：生日假、年休假、節(jié)日福利、員工體檢、培訓發(fā)展、每周固定公休。