職位描述
年假福利五險一金可以提供實習證明用戶運營互聯(lián)網
【任職要求】 性格開朗，做事干練有野心、想做事，有想法的優(yōu)秀人才。公司晉升空間大，公平公正公開的晉升機制，不空降，不外聘管理。全部內部培養(yǎng)
【薪酬福利】
1、第一個月試用期4000，還有階梯型獎金，綜合5000-8000
2、提供住宿，空調洗衣機，水電齊全，步行7-8分鐘到公司；
3、零食，旅游，下午茶，一應俱全；
4、同事都是00后，很好相處的哦～。
5、公司年輕的氛圍（每個季度一次晉升大會、公司每年組織免費旅游活動、團體娛樂活動等）
【崗位職責】
1.負責整個阿里巴巴全國項目推進，涉及阿里項目推廣；
2.前期會提供一對一培訓（培訓不收取任何費用）
3.中期負責人員培訓和管理團隊，學會管理8~10人團隊!
4后期參與公司內部運作，能獨當一面負責公司的運作，獨立運作分公司
5.維護公司利益，樹立公司形象，在與客戶交流中保持誠實可靠。
公司是直招，實習生應屆生都是可以的，可提供實習證明和第三方協(xié)議。
有無經驗均可，帶薪培訓，師父一對一帶教崗位要求
【晉升空間】
新人-主管-運營經理-運營總監(jiān)-副總經理-總經理
工作地點
長春南關區(qū)二十一世紀國際商務總部A座A座21樓2101
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職位發(fā)布者
潘女士/人事經理
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長春萬瑜信息技術有限公司
長春萬瑜信息技術有限公司是一家集互聯(lián)網通訊，金融領域，支付寶服務，互聯(lián)網廣告為一體的科技推廣及應用的服務業(yè)公司。公司引進國外先進的wwi管理體制，實行一對一的針對性專業(yè)培訓，注重個人的能力培養(yǎng)，打造學習型成長平臺。有公開透明的晉升機制,打造全新的創(chuàng)業(yè)型平臺。公司以人的提升推動企業(yè)的成長，近年來培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀的實干型管理人才。為集團的偉大布局做出了卓越的貢獻公司經營完美地融合了“創(chuàng)業(yè)平臺”與“互聯(lián)網落地”的雙向發(fā)展平臺。顛覆了傳統(tǒng)企業(yè)的經營模式，可以無限次地和客戶發(fā)生鏈接從而多次獲利，真正做到讓員工獲得連續(xù)不斷的可持續(xù)性收入,這是業(yè)內的一次偉大的創(chuàng)新和變革,極大的提升了員工的安全感。值此平臺蓬勃發(fā)展之際,我們誠邀社會各方志士一起努力!
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