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1.周末雙休，入職繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)假日正常休息，基本福利保障完善； 2.團(tuán)隊(duì)年輕氛圍好，全員95后，部門團(tuán)建項(xiàng)目多+公司組織游玩+下午茶+小零食+節(jié)假日禮物，年輕人聚集地； 3.有完善的培訓(xùn)體系，入職有1v1帶教主管手把手教學(xué)，定期產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，大咖授課，行業(yè)熱點(diǎn)課程； 4.行業(yè)前景好，公司發(fā)展迅速，留學(xué)教育行業(yè)領(lǐng)軍品牌，經(jīng)緯中國(guó)投資，行業(yè)內(nèi)唯一一家獲得頭部資本認(rèn)可的公司； 5.調(diào)薪機(jī)制完善，晉升路線明確，根據(jù)個(gè)人能力實(shí)現(xiàn)職級(jí)/薪資的快速飛躍，扁平化管理實(shí)現(xiàn)小白-主管-經(jīng)理快速上升，發(fā)展空間大。 1. 根據(jù)學(xué)員個(gè)性化需求，匹配相應(yīng)專業(yè)導(dǎo)師； 2. 和專業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行課前溝通，傳遞課程信息和要求，收集導(dǎo)師意見； 3. 配合班主任和導(dǎo)師之間的溝通，優(yōu)化課程流程； 4. 持續(xù)跟進(jìn)負(fù)責(zé)導(dǎo)師的接課帶課情況，幫助解決導(dǎo)師在接課上課時(shí)遇到的問(wèn)題； 5. 參與導(dǎo)師課程品控，為導(dǎo)師提供課程優(yōu)化建議及解決方案，督促提高授課質(zhì)量； 6. 根據(jù)需求和信息數(shù)據(jù)，整合和分析需求情況； 7. 與負(fù)責(zé)導(dǎo)師保持日常溝通，及時(shí)更新并同步其他部門導(dǎo)師信息情況 : 1. 本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上，可接受應(yīng)屆生； 2. 具有教育行業(yè)教育或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也可； 3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)溝通理解能力； 4. 吃苦耐勞、態(tài)度友善，能和同事良好對(duì)接完成跨部門合作； 5. 有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠很好的對(duì)接老師的需求