職位描述
人力資源服務
崗位職責：
1.主要負責中高端管理崗以及技術崗的招聘，面試邀約。
2.根據公司招聘流程，協調、統計用人部門招聘需求并制定招聘計劃，推動計劃的實施；
3.協調用人部門與候選人的面試安排。
職位要求：
1.年齡24-40歲，大專以上學歷，3年以上人力資源管理、人事招聘工作經驗優先，或綜合素質高、溝通能力較強者亦可；
2.熟悉招聘渠道拓寬，熟練運用招聘技巧，熟悉智聯、無憂、獵聘、BOSS等招聘平臺；
3.有親和力和感召力，對人力資源6大模塊有一定基礎者優先；
4.性格開朗，積極正直，學習能力強，有上進心。
福利待遇：
1薪資：固薪+提成+季度獎金+年終獎金等等
2工作時間：節假日跟國家法定走 帶薪年假5天起步
實行8小時/天 40小時/周工作制度 （雙休）
加班是不可能加班的！！！ 非管理及以上員工 請自覺遵守
3個人成長 ：
公司擁有完善的業務線及培訓體系助力個人成長：
完善的晉升制度：
試用期-轉正-主管-經理
工作地點
蕪湖鏡湖區萬達廣場3號寫字樓1021-1022
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職位發布者
張先生/HR
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吉林市捷揚通信科技有限公司公司簡介：吉林市捷揚通信科技有限公司位于吉林省吉林市深圳街86號創業園A座705，2018年于安徽黃山、蕪湖相繼設立分公司，公司注冊資本：1000萬元人民幣；經營范圍：信息技術咨詢服務；工業互聯網數據服務；許可項目：第二類增值電信業務（具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）。吉林市捷揚通信科技有限公司是以整合互聯網信息技術為基礎，致力于為企業發展與變革提供專業實效的企業運營、團隊管理以及人資規劃等解決方案，讓我們的客戶在市場競爭中保持優勢。
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