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一、崗位職責
1.?根據指標要求，帶領團隊制定月、周、日業務管理計劃，并完成相應業績指標；
等達標管理、統籌分析處理校區業務進度所遇到的問題解決
2.負責校區市場開拓、引流獲客、綜合運營、人員帶教培訓等相關板塊管理工作
3.培訓帶教下屬提升自身業務能力，做好內部團隊建設，對下屬工作進行指導、培訓和評估，協調解決下屬工作中出現的問題，統籌分析處理校區業務進度所遇到的問題解決
4.完成上級領導安排的校區相關其他管理工作
二、任職條件
1.年齡在28-45歲之間，優秀者可放寬限制；
2.大專及以上學歷，專業不限；
3.教培行業3年以上經驗，K12行業從業經驗優先；
4.擁有2年及以上銷售管理經驗，管理半徑3人以上；
5.性格堅韌，抗壓力強，喜歡孩子，親和力好，熱愛教育事業。
三、薪酬福利
無責底薪6000--8000+個人提成+門店總提成，綜合收入10000--15000。
五、工作時間
周二--周日9:00～12：00，14：00-18:00
如有晚班，上午休息，13：00-21:00。周一休息，也可周內調休。