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職責描述： 1.通過問卷、訪談、電話溝通，開展項目需求調研和咨詢診斷。 2.根據(jù)調研結果，提供咨詢項目解決方案。 3.做好項目管理，現(xiàn)場實施咨詢項目。 4.能針對項目實施情況，進行項目匯報和驗收。 5.撰寫項目總結報告，能夠發(fā)表期刊論文。 任職要求： 1.碩士以上學歷，且愿意從事管理咨詢行業(yè)。 2.工商管理、人力資源管理、行政管理、馬哲、新聞學、社會學等專業(yè)。 3.具備較好的文字表達語言表達、數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。 4.邏輯思維能力強，良好的解決問題能力、演講與培訓能力。 5. 從事過戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)治理、組織管控、制度流程、內控合規(guī) 、人力資源管理等方面的咨詢工作。 6.從事管理咨詢工作3年以上，有擔任咨詢項目經理經驗，有國內優(yōu)秀咨詢公司從業(yè)經驗者優(yōu)先。 7. 熟悉國企改革、電力行業(yè)相關政策、有國企從業(yè)經歷者優(yōu)先。