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薪酬福利： 1、底薪+績(jī)效+提成，階梯式提成。 2、帶薪年假，節(jié)假日福利，團(tuán)建、旅游 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶工作，在開(kāi)發(fā)新客戶的同時(shí)，做好對(duì)各類老客戶、傳統(tǒng)客戶的維護(hù)工作，不斷擴(kuò)大企業(yè)的市場(chǎng)占有份額； 2、追蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，收集行業(yè)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向，提供有關(guān)市場(chǎng)行業(yè)狀況及市場(chǎng)的分析報(bào)告，及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管及決策部門，以便決策層做出準(zhǔn)確的市場(chǎng)判斷及決策。 3.充分了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系，及對(duì)外銷售制度，積極開(kāi)展對(duì)外銷售工作。 4.協(xié)助負(fù)責(zé)處理酒店的公共關(guān)系事務(wù)，與新聞媒體、關(guān)系單位、運(yùn)營(yíng)部門建立并保持良好的公共關(guān)系。 5.協(xié)助負(fù)責(zé)酒店會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待，對(duì)外促銷酒店客房，餐飲、各項(xiàng)配套設(shè)施及各項(xiàng)服務(wù)，與重要客戶建立長(zhǎng)久良好的合作關(guān)系，保持聯(lián)系及加強(qiáng)相關(guān)合作單位間合作。 6、掌握客房預(yù)訂狀況，執(zhí)行訂房業(yè)務(wù)的預(yù)訂工作。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1、大專以上文化程度 40歲以下。 2、從事酒店行業(yè)銷售工作1年以上， 3、形象好氣質(zhì)佳，外表端莊大方，身體健康、干凈整潔。 4、善于與人交際，有親和力，待人熱情，友善，有禮貌，性格外向，工作勤奮。 5、熟練掌握銷售的方法和推銷技巧，并能在工作中靈活運(yùn)用。 6、熟悉酒店各個(gè)部門的運(yùn)作程序，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。